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體育資訊1月14日訊 日前，同曦董事長陳廣川接受采訪時，談及CBA目前的外援政策。
媒體人@付政浩對此進行點評，原文如下：
恕我直言，陳總提的這個CBA外援統一挑選的建議其實CBA早年就實行過。我印象中，李元偉出任籃管中心主任后，出于平衡聯賽實力格局的考慮，曾規定CBA施行外援的統一選秀制度，并根據各隊成績進行倒摘牌。外援當時由中國籃協委托美國籃球學院統一招募，各隊現場考察，然后根據成績由弱隊先選。
因為CBA強隊的本土陣容本來就強，而且舍得投資，自然能花錢買到更好的外援。所以李主任從2004-05賽季開始推出CBA外援倒摘牌制度。最初外援月薪不能超過2萬美元，下一個賽季則提升至2.5萬美元。這和如今CBA實行的外援工資帽沒有什么區別。
CBA統一選外援然后由各隊倒摘牌，確實有助于CBA實力平衡，但這也引發很多問題。很多球隊認為，籃協統一選的外援成色不高或脾氣太大難以管理，于是在賽季中期解約，然后自行找外援，這屬于浪費資金。總之，各隊認為，美國籃球學院找的這些外援滿足不了自己的要求，所以經常提意見。為了安撫各隊，籃協在2006-2007賽季允許各強隊在季后賽開始前對那些無緣進入季后賽的球隊的外援進行倒摘牌，從而替換掉自己不滿意的本隊外援。
雖然籃協盡量想辦法讓外援倒招牌制度更科學合理一些，但每年各隊都會找很多理由，希望籃協能重新允許各隊自行挑選外援。俱樂部認為只有通過更多渠道去遴選，才能找到更多高水平的外援，專業人干專業事，那么多經紀人的渠道肯定比一個美國籃球學院的渠道要強。很多經紀人也伺機找各種市場監管渠道投訴籃協，認為市場經濟就該資源自由流動，籃協不能強行給外援挑選設置門檻。
中國籃協推行CBA外援倒摘牌旨在解決外援CBA實力懸殊、外援“要價高”、經紀人吃差價、總經理或主教練吃回扣、外援“不服管”等問題，但事實證明，籃協統一選擇的外援總被各隊質疑成色不高，而且各隊也沒有真正節約資金。因為賽季中期頻頻更換外援，還得花經紀費，很多外援借機索要高價，外援月薪往往比籃協規定的月薪高出很多。而籃協因為無力調查各隊支付給外援的財務流水，所以無力干涉。
鑒于外援倒摘牌制度出力不討好，在李元偉卸任后，CBA很快就恢復了各隊自由選擇外援的規定。
這個世界上根本沒有完美的制度。對于CBA而言，外援無論怎么挑選，都不會很便宜。因為外援往往直接決定球隊成績，各隊為了簽約優質外援可謂是不惜成本，所以無論是籃協統一選外援還是各隊自行選外援，優質外援的稀缺性都不會改變，外援和經紀人自然牢牢掌控著定價權。
CBA三十年來多次推出限薪制度，但沒有哪次是真能奏效的，優質外援和本土大牌球星因為足夠稀缺，所以抱定一個態度：你不給我想要的價格，那我就不打，即便打了也是出工不出力。你必須讓我拿到我想要的報酬，我才會全力以赴。至于俱樂部如何繞開限薪制度，那就是俱樂部和母公司的技術問題了。
回溯CBA外援倒摘牌制度，再來看陳總如今給CBA提出的統一挑選外援的意見，其實沒有什么創新性，畢竟太陽底下沒有新鮮事。無論怎么做，外援都會想辦法索要高薪的，而各隊最后還是只能啞巴吃黃連，因為CBA各隊的成績是由外援決定的。
